Le istituzioni scolastiche, sulla base delle disposizioni normative contenute nella Legge di bilancio 2022, potranno procedere con la proroga dei contratti già stipulati.
tutte le regioni che si trovano in zona gialla o ancora peggio in zona arancione o rossa, non potranno svolgere le riunioni collegiali in presenza, ma potranno convocare i docenti soltanto in modalità telematica.
Nell’anno scolastico 2021/22, il Decreto Sostegni bis art. 59 comma 4 ha introdotto una procedura straordinaria per le immissioni in ruolo
I docenti possono mettersi in aspettativa per motivi di famiglia o personali, ma anche per studio o se decidono di iscriversi a un dottorato di ricerca. Ai sensi del comma 1 dell’art. 18 e del comma 3 dell’art. 19 del cit. CCNL, l’aspettativa può essere richiesta da tutto il personale assunto a tempo indeterminato e determinato (con contratto almeno fino al 30/06).
Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato il decreto con le modifiche alla procedura concorsuale per il reclutamento di personale docente per la scuola dell’infanzia e primaria e il calendario delle relative prove scritte.
l Ministero dell’Istruzione, comunica Flc Cgil, provvederà, con l’ultima emissione speciale – tutt’ora in corso di lavorazione su NoiPA (che, proprio per questa ragione, risulta ancora bloccato) – a liquidare al personale supplente tutti gli stipendi arretrati dall’inizio dell’a.s. 2021/2022.
L’assenza di un docente in quarantena non si configura come assenza per malattia (a meno che non sussistano ulteriori sintomi che esulino dal COVID