Mobilità docenti 2026-2027, novità nelle graduatorie interne: un punto in più per ogni anno di pre-ruolo

Nel periodo compreso tra febbraio e marzo 2026 i docenti saranno chiamati a presentare domanda di mobilità per trasferimenti, passaggi e aggiornamento delle graduatorie interne d’istituto. Una fase cruciale non solo per migliaia di insegnanti, ma anche per garantire un avvio ordinato del prossimo anno scolastico.

Una delle principali novità riguarda la valutazione del servizio pre-ruolo: dal 2026-2027 sarà riconosciuto un punto aggiuntivo per ogni anno svolto prima dell’immissione in ruolo, da utilizzare nella mobilità d’ufficio e nelle graduatorie interne utilizzate per individuare eventuali perdenti posto.

Quanto vale il pre-ruolo? Le regole

Nella mobilità a domanda nulla cambia: ogni anno di pre-ruolo continua a valere 6 punti interi.

Diverso il discorso per la mobilità d’ufficio, dove la nuova progressione sarà la seguente:

Se il servizio è stato svolto nello stesso ruolo di titolarità:

• a.s. 2025/2026 → 4 punti l’anno

• a.s. 2026/2027 → 5 punti l’anno

• a.s. 2027/2028 → 6 punti l’anno

Se il servizio è stato svolto in un ruolo diverso da quello attuale:

• 3 punti per ogni anno
  (fatte salve le eccezioni previste dalla nota 4 per i passaggi tra infanzia/primaria e tra I e II grado).

Cosa prevede la Nota 4 del CCNI sulla mobilità

La nota 4 dettaglia come valutare il servizio svolto in gradi diversi da quello di titolarità:

• Servizio in infanzia ↔ primaria: 3 punti per ogni anno.

• Servizio in I grado ↔ II grado:

  • 3 punti per i primi 4 anni,

  • 2 punti per gli anni successivi.

• Servizio in I grado → primaria/infanzia e viceversa:

  • 3 punti per i primi 4 anni,

  • 2 punti per i successivi.

Le regole valgono sia per precedenti servizi di ruolo che di pre-ruolo.

Esempi di calcolo del punteggio per il 2026-2027

• Caso 1 – Docente X, Secondaria di II grado

• Titolare A027

• 13 anni di pre-ruolo svolti tutti nello stesso grado

• Valutazione: 13 × 5 = 65 punti
  (nel 2025/2026 erano 52 punti → +13 punti in un anno)

• Caso 2 – Docente Y, dalla primaria al II grado

• Oggi titolare A019

• 25 anni di ruolo nella primaria

• 7 anni di pre-ruolo nella secondaria di II grado

Calcolo:
• 25 anni nella primaria →

• primi 4 anni = 4 × 3 = 12 punti

• successivi 21 anni = 21 × 2 = 42 punti
  → totale 54 punti

• 7 anni di pre-ruolo nel II grado (stesso grado di titolarità) →

• 7 × 5 = 35 punti

Punteggio complessivo: 54 + 35 = 89 punti.