Il nuovo CCNL firmato il 18 Gennaio ha previsto la possibilità, da parte del personale con contratto al 30 giugno o al 31 agosto, di fruire di 3 giorni di permesso per motivi familiari e personali.
Art. 5 comma 2 del Decreto-legge n. 215 del 30 dicembre 2023, (decreto Milleproroghe 2024) ha previsto l’aggiornamento delle GPS eccezionalmente soltanto per l’anno scolastico 2024/2025
La prova si svolgerà nella regione richiesta al momento della presentazione dell’istanza, quale regione di destinazione. L’elenco delle sedi
Lasciare una supplenza dalle GaE/GPS per altra supplenza dalle GaE/GPS o GI
Non è mai possibile
Una volta accettata la supplenza, il docente non può abbandonarla per nessun’altra supplenza
Il 9 settembre 2023 è stato pubblicato in Gazzetta il DPCM del 3 agosto con l’autorizzazione del Ministero dell’Istruzione all’avvio delle procedure concorsuali per docenti per l’anno scolastico 2023/24
Il D.lgs 59/2017, in attuazione della Legge 107/2015 (e poi successivamente modificato dalla riforma del reclutamento del 2022) aveva previsto che:
L’art. 17 modifica il D. Lgs 59/2017 e la L. 106/21 per quanto riguarda i futuri concorsi, le graduatorie e i percorsi abilitanti.
Docenti con tre anni di servizio negli ultimi cinque su posti di sostegno ai sensi del comma 2 dell’art. 18-bis del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59
L’assegnazione provvisoria ha la finalità di consentire ad un lavoratore (docente, educatore o ATA) della scuola di poter prestare servizio
Con il DM 328/2022 sono state adottate le linee guida sull’orientamento, nelle quali si definiscono: le finalità, il portfolio orientativo nonchè l’istituzione del docente tutor.