Il Nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il comparto Scuola ha introdotto importanti novità riguardanti gli obblighi di alfabetizzazione digitale per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario), i DSGA (Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi) e, in misura minore, per i docenti.

Personale ATA:

• Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD):
  • È diventata obbligatoria per tutti i profili ATA, ad eccezione dei collaboratori scolastici.
  • È un requisito fondamentale per l’inserimento nelle graduatorie di terza fascia.
  • Deve essere conseguita entro il 30 aprile 2025. In via ufficiosa si parla di maggio.
  • La certificazione deve essere riconosciuta da ACCREDIA.
• Motivazioni:
  • L’obiettivo è adeguare il personale alle esigenze digitali della scuola moderna.
  • La CIAD attesta il possesso di competenze digitali di base riconosciute a livello internazionale.

DSGA:

• CIAD obbligatoria:
  • È un requisito essenziale per la partecipazione ai concorsi per DSGA.
  • Dimostra la capacità di gestire in modo efficace le risorse digitali della scuola.
• Competenze aggiuntive:
  • Oltre alla CIAD, sono richieste competenze specifiche in diritto amministrativo, contabilità pubblica e legislazione scolastica.

Docenti:

• Sebbene al momento non ci sia un obbligo di certificazione formale come la CIAD, è fortemente raccomandato che i docenti possiedano adeguate competenze digitali per:
  • Utilizzare efficacemente le tecnologie didattiche.
  • Comunicare con studenti e genitori attraverso piattaforme digitali.
  • Gestire la documentazione scolastica online.
  • Le competenze digitali sono diventate, di fatto, fondamentali per la professione docente
  • non si esclude che a stretto giro possa essere stabilito l’obbligo della CIAD anche per i docenti