SCUOLA SECONDARIA: IL NUOVO RECLUTAMENTO DOCENTI.

Nuovo sistema di reclutamento docenti per la scuola secondaria.  La legge di Bilancio ha infatti apportato modifiche al D. Lgs. 59/2017, che aveva sancito i tre anni di FIT.

Il nuovo sistema di reclutamento, ai fini dell’accesso ai ruoli della scuola secondaria di primo e secondo grado, si articola in:

• un concorso pubblico indetto su base regionale o interregionale
• l’assunzione dei vincitori di concorso
• un percorso annuale di formazione iniziale e prova
• la conferma in ruolo, previa positiva valutazione del predetto percorso di formazione iniziale e prova

Le novità introdotte prevedono che

• il percorso sia annuale (non più dunque triennale)
• il percorso possa essere ripetuto (una sola volta);
• i docenti ammessi al percorso sono già assunti a tempo indeterminato (dopo aver vinto il concorso);
• il percorso, se valutato positivamente, assolve agli obblighi dell’anno di prova, per cui gli interessati sono confermati in ruolo.

Le procedure e i criteri di verifica degli standard professionali, le modalità di verifica in itinere e finale incluse l’osservazione sul campo, la struttura del bilancio delle competenze e del portfolio professionale saranno disciplinati tramite un apposito decreto del Miur.